Ya es una realidad. El Boletín Oficial del Estado ha publicado este miércoles, 18 de mayo, el V Acuerdo Marco de la Estiba, que llega para regular las relaciones laborales del sector y que va a entrar en vigor este mismo jueves día 19.
El coordinador general de la Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar, Antolín Goya, ha mostrado su satisfacción por este paso ya que afirma que «han sido muchas negociaciones, muchas luchas, pero se ha demostrado que somos un colectivo responsable y toca seguir luchando».
Este acuerdo supone «estabilidad» para el sector, algo por lo que han peleado con uñas y dientes como un bloque unido, inquebrantable, y al fin los trabajadores tienen su recompensa con este marco normativo, si bien ahora toca el turno de negociar en cada puerto.
Recordar que el V Acuerdo fue suscrito el pasado 8 de abril de 2022 entre la Asociación Nacional de Empresas Estibadoras y Consignatarias de Buques (Anesco), en representación de las empresas del sector, y la Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar (CETM), UGT y CCOO, en representación del colectivo laboral afectado.
Algunos aspectos del acuerdo
Entre otras disposiciones, el texto fija en 1.826 horas la jornada máxima anual, el exceso de tiempo como horas extraordinarias, vacaciones mínimas de 30 días naturales, o establece una formación profesional mínima, todo ello hasta el 31 de diciembre de 2025, fecha hasta la cual tendrá vigencia este acuerdo.
«Ahora se cuenta con la herramienta para dar la estabilidad al sector, que debe dar un futuro claro a la profesión, siempre con el compromiso de seguir luchando, trabajando sindicalmente y con una negociación puerto a puerto», sentenciaba Goya.