El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha lanzado una convocatoria extraordinaria para contratar enfermeros ante la falta de profesionales disponibles para cubrir las necesidades asistenciales del verano. La situación ha llegado hasta el punto de que la Bolsa Única de Empleo y los listados adicionales de esta categoría se encuentran agotados, lo que ha obligado a activar un procedimiento excepcional para garantizar la atención sanitaria durante los próximos meses.
La convocatoria, publicada por la Dirección General de Personal del SAS, busca incorporar profesionales de Enfermería para distintos centros sanitarios de la provincia de Cádiz, incluyendo hospitales y áreas de gestión sanitaria del Campo de Gibraltar, con contratos temporales que podrán extenderse hasta el 30 de septiembre.
La medida coincide con la puesta en marcha del Plan Verano 2026 de la Junta de Andalucía, que contempla más de 41.600 contrataciones para reforzar la asistencia sanitaria durante el periodo estival. Según los datos facilitados por la Consejería de Sanidad, se prevé la incorporación de más de 13.400 profesionales de Enfermería en toda Andalucía durante los próximos meses, dentro de una planificación diseñada para responder al aumento de población en las zonas turísticas y garantizar la cobertura de vacaciones del personal sanitario.
Sin embargo, la convocatoria extraordinaria evidencia las dificultades que atraviesa actualmente el sistema para encontrar enfermeros disponibles. De hecho, el propio documento oficial justifica esta medida por la «inexistencia o insuficiencia de candidatos disponibles» en las bolsas de empleo de la categoría.
Los puestos ofertados abarcan centros como el Hospital Universitario Puerta del Mar de Cádiz, el Hospital Universitario de Puerto Real, el Área de Gestión Sanitaria Campo de Gibraltar Este —que incluye el Hospital de La Línea— y el Área de Gestión Sanitaria Campo de Gibraltar Oeste, donde se encuentra el Hospital Universitario Punta Europa de Algeciras, entre otros dispositivos sanitarios de la provincia.
La convocatoria estará abierta durante cinco días hábiles debido al carácter urgente de la contratación y los llamamientos comenzarán a realizarse a partir del 23 de junio, con incorporaciones previstas desde el 1 de julio.
Desde el ámbito sanitario, la difusión de esta oferta se está realizando de forma intensa entre profesionales y recién graduados, ante la necesidad de encontrar candidatos que permitan mantener la actividad asistencial durante uno de los periodos de mayor presión para el sistema sanitario andaluz.