30 de Mayo, un día para hacer visible la Esclerosis Múltiple

El 70% de los casos se producen entre los 20 y 40 años, en pleno desarrollo personal y laboral, y de ahí que las asociaciones demanden medidas como el reconocimiento automático del 33% de discapacidad con el diagnóstico

CARTEL DIA MUNDIAL DE EM 30 05 2021 GENERAL - 30 de Mayo, un día para hacer visible la Esclerosis Múltiple
Cartel por el Día de la Esclerosis

El próximo 30 de mayo se celebrará el Día Mundial de la Esclerosis Múltiple, una enfermedad crónica autoinmune, desmielinizante, neurodegenerativa y progresiva del Sistema Nervioso Central que afecta a 55.000 personas en España y 2.800.000 en todo el mundo.

Hay que destacar que el 70% de los casos se producen entre los 20 y 40 años, en pleno desarrollo personal y laboral. La incapacidad que provoca se caracteriza por trastornos motores, cognitivos y visuales, acompañada de otras alteraciones como ansiedad y depresión.

Con el objetivo de concienciar acerca de esta enfermedad, desde la Asociación del Campo de Gibraltar se han previsto diversas actividades, entre ellas la instalación de stands informativos en Algeciras y San Roque y la lectura de un manifiesto. En ambas localidades se ha previsto iluminar los edificios públicos para dar visibilidad a las personas que padecen esta enfermedad.

Desde las Asociaciones de Esclerosis defienden el reconocimiento automático del 33% de discapacidad con el diagnóstico y la urgente aprobación del nuevo baremo de discapacidad, además de la aplicación de medidas extraordinarias de financiación por parte del Estado y las Comunidades Autónomas para la total recuperación de la normalidad en la atención sanitaria y sociosanitaria en Esclerosis Múltiple.

Igualmente, se pide el acceso a un tratamiento rehabilitador integral, personalizado, gratuito y continuado en todas las Comunidades Autónomas, así como equidad en el acceso al tratamiento farmacológico que precise cada persona; el acceso a una información completa sobre datos relacionados con Esclerosis Múltiple en adultos y menores de 18 años y sobre el impacto de la situación generada por la COVID-19 en las personas afectadas, a nivel nacional e internacional; y mayor compromiso de los empresarios en las adaptaciones de los puestos de trabajo y el cumplimiento del 2% que exige la legislación en la contratación de personas con discapacidad.