Samantha Sacramento Ministra de IgualdadEl Ministerio de Igualdad invita a enviar solicitudes para el primer Programa de Mentores de Gibraltar destinado a mujeres. Esta iniciativa fue presentada por la Ministra para la Igualdad, Samantha Sacramento, en el Día Internacional de la Mujer, y es una parte clave de la estrategia de igualdad de género del Ministerio de Igualdad.
La investigación del Ministerio de Igualdad indica que, como en el resto del mundo, existe una brecha salarial global de género en Gibraltar, aunque a un nivel inferior a la media europea. Cerrar la brecha significará más oportunidades, una economía más fuerte y una sociedad más justa e igualitaria. Requerirá políticas innovadoras y estratégicas que aborden los factores subyacentes que causan la brecha, y programas inteligentes con objetivos específicos para capacitar a todos para que logren todo su potencial. Este programa de mentoría es una de las estrategias destinadas a cerrar la brecha.
La tutoría es una forma demostrada y efectiva de lograr un progreso significativo, empoderar a las mujeres y desafiar las barreras sistémicas que se interponen en su camino. La misión de este Programa de mentoría para mujeres, es educar, inspirar y empoderar a las mujeres con los valores, actitudes y habilidades fundamentales que son la base del liderazgo de calidad. El objetivo es permitir que los aprendices observen, interactúen y aprendan de profesionales establecidos, con el objetivo de cerrar la brecha al posicionar mejor a las mujeres para avanzar en el trabajo. El Ministerio para la Igualdad tiene como objetivo establecer una red de profesionales a todos los niveles, cuya experiencia abarca el espectro económico y social.
El programa se probará en septiembre de 2018 por un período de 3 meses. Se ejecutará en ciclos consecutivos con una duración de 3 meses a partir de entonces. Los mentores y aprendices deben comprometerse a reunirse durante un mínimo de 10 sesiones de una hora dentro de estos tres meses, y pueden programar estas sesiones de la forma que mejor se adapte a las necesidades y expectativas de cada pareja individual. Al final de los tres meses, cada pareja terminará su relación oficial de mentoría. Cada mentor que continúe en el programa será emparejado con un nuevo aprendiz para el próximo ciclo de tres meses.
Si es una mujer mayor de 18 años, residente en Gibraltar y siente que se beneficiaría de un mentor experimentado, se le recomienda encarecidamente que solicite el Programa de mentoría para mujeres. Las solicitudes se aceptan de forma continua, por lo que si no tiene éxito en obtener un mentor en la primera ronda, es probable que se le asocie con un mentor para el siguiente ciclo de tres meses.
Los mentores son voluntarios con gran experiencia y pueden ofrecer asesoramiento y oportunidades de aprendizaje para mujeres que buscan consejo o apoyo profesional. Los mentores serán evaluados para garantizar que tengan las habilidades de comunicación necesarias, el compromiso y el deseo de apoyar a otros para lograr sus objetivos, y deben asistir a una reunión de orientación de mentores antes de su primera reunión con un aprendiz.
Las que estén interesadas en participar en el Programa de Mentores de Mujeres pueden enviar un correo electrónico a: equality@gibraltar.gov.gi para registrar su petición, recibir más información y una solicitud formal. Hay que tener en cuenta que solo se considerarán los formularios de solicitud completos.
La Ministra para la Igualdad, Samantha Sacramento, ha expresado: «Estoy encantada de anunciar el lanzamiento de nuestro programa de mentoría para mujeres. Creo que el empoderamiento de las mujeres en positivo y las formas constructivas son clave para garantizar la igualdad de género, especialmente en el lugar de trabajo. Los beneficios de un programa de mentoría no pueden subestimarse: permitirá a las mujeres desarrollar su potencial, promover una mayor diversidad de género en el trabajo y garantizar que las organizaciones y empresas aprovechen un grupo de talentos más amplio”.
Redacción: Pepe Martínez/Gibraltar