Picardo. «No habrá ninguna privatización en la GHA por la puerta de atrás»

El Gobierno de Gibraltar ha acordado reunirse con el sindicato Unite the Union respecto a asuntos relacionados con la Autoridad de Salud (GHA) planteados por Unite.

El Ministro Principal,  Fabian Picardo, ha dicho: «Tengo muchas ganas de reunirme con colegas de Unite en la GHA. Quiero dejar las cosas claras en las reuniones directamente con ellos.

«En primer lugar, volveré a comprometerme con el hecho de que no habrá ninguna privatización en la GHA por la puerta de atrás en absoluto. Desde que fuimos elegidos, ha habido más personas empleadas directamente en la GHA que nunca antes. Heredamos 868 personas empleadas directamente. Esta semana he enviado un Libro de Estimaciones al Parlamento que estipula que 1.100 personas serán empleadas directamente por la GHA en este año fiscal. Esta es la dirección opuesta a la privatización.

«En segundo lugar, quiero responder a los comentarios de mi amigo Howard Beckett, secretario general adjunto de Unite, en el Rally del Primero de Mayo, en torno a las enfermeras. Quiero aclarar que las enfermeras empleadas en Gibraltar en realidad se han beneficiado de los aumentos en los salarios, en general, entre el 5% y el 45% en comparación con NHS UK. Los sueldos de todos los grados de enfermería en la GHA han aumentado año tras año en línea con el RPI desde que se introdujo la «Agenda para el cambio» en 2010, una clara comparación con las enfermeras del Reino Unido, a las que congelaron o limitaron sus salarios al 1% desde 2010. Estoy de acuerdo con la campaña de Unite, por mejores salarios en el Servicio Nacional de Salud en el Reino Unido. Creo que el Gobierno del Reino Unido debería haber estado pagando aumentos de al menos la tasa de inflación, como hemos estado haciendo en Gibraltar desde que fuimos elegidos. Declaro mi solidaridad con los trabajadores de salud del Reino Unido en sus reclamaciones a este respecto. En Gibraltar, el aumento promedio en el salario desde 2010 asciende a un total del 20.5% en los últimos 7 años. Por otro lado, las ganancias del NHS, en promedio, solo han aumentado un 8% desde 2010, muy por debajo de las tasas de inflación del 15% (IPC) y del 21,3% (RPI) durante el mismo período. A modo de ejemplo, una partera de nivel, de entrada en 2010 que hubiera ganado  26.437 libras  en Gibraltar y el Reino Unido, ahora gana  31.655 libras en Gibraltar, mientras que en el Reino Unido una contraparte directa en 2017 ganaría 22.128 libras. También hay que tener en cuenta  que esta comparación se basa solo en el pago básico, donde el personal de la GHA progresa automáticamente a través de las escalas anualmente. El progreso del personal del NHS solo está sujeto a revisiones de desempeño satisfactorias. La comparación no tiene en cuenta los subsidios pagados localmente. Como ejemplo, una enfermera del personal recibiría, además del pago básico, un mínimo de  7.205 libras por año en asignaciones. Proporcionaré a los colegas de Unite una tabla que muestre la diferencia de salario entre sus miembros y las contrapartes del Reino Unido, que ilustra estas diferencias.

«Finalmente, quiero abordar la declaración de Howard de que el salario mínimo en Gibraltar es» miserable». De hecho, el salario mínimo en Gibraltar ha aumentado un 20% en el tiempo en que he sido Ministro Principal.

Además, Gibraltar puede estar orgulloso de que el salario mínimo introducido por primera vez por el GSLP en 1988,  ahora es el octavo más alto de Europa, de acuerdo con la información disponible.

El salario mínimo de Gibraltar es más del doble del equivalente en diez Estados miembros de la Unión Europea”.

«Quiero continuar trabajando de manera constructiva con Unite y el  gobierno y la Unión lo están haciendo para los trabajadores. Al hacerlo, creo que los hechos son la base más importante sobre la cual construir y fortalecer nuestra relación. Por lo tanto esperamos con interés reunirnos con los representantes de la GHA de Unite y conocer más ampliamente  los  problemas pendientes de Relaciones Industriales con el Gobierno. Juntos somos la garantía más sólida para los trabajadores frente a los recortes y austeridad propuesta por otros».

Redacción: Pepe Martínez/Gibraltar