Una encuesta realizada a la Asociación de Maestros de Gibraltar (GTA) ha revelado que la gran mayoría de los docentes que participaron se sienten mal pagados y han tenido que trabajar fuera del horario normal para mantenerse al día con una carga de trabajo cada vez mayor.
La encuesta tuvo una tasa de respuesta del 57% (216 participantes) y destacó el nivel de insatisfacción entre los docentes con respecto a una serie de cuestiones del sistema educativo del Peñón.
El 85% de los encuestados no pensaba que los salarios fueran competitivos con otras profesiones, y el 82% afirmaba que no se les pagaba en un nivel apropiado por sus habilidades y experiencia.
El 87% de los encuestados dijo que su carga de trabajo aumentó en el último año, y el 98% aseguró que había trabajado fuera de las horas normales para mantenerse al día con su carga de trabajo. Esto muestra claramente que la productividad supera continuamente al salario.
El 92% de los maestros ha pedido que se negocie un nuevo documento de salarios y condiciones para docentes. El 47% quiere un documento que refleje el del Reino Unido, pero con flexibilidad para adaptarse al modelo económico del Peñón, mientras que el 45% restante quiere un documento único, hecho a la medida de los docentes en Gibraltar.
La encuesta evidencia que la carga de trabajo es la mayor preocupación de los maestros, seguida por la reforma del plan de estudios y las condiciones laborales.
Redacción: AREA/Gibraltar