Igualdad de género en el lugar de trabajo

El Ministerio de Igualdad continúa desarrollando su trabajo sobre la igualdad de género. Uno de los aspectos clave es la promoción de la igualdad y una mayor diversidad de género en el lugar de trabajo, que es fundamental para el adelanto de la mujer y para reducir la brecha de ingresos que existe entre hombres y mujeres en Gibraltar.

Con este fin, Marlene Dalli (Oficial de Desarrollo de Políticas) y Karina Khubchand (Consejera de la Corona) del Ministerio de Igualdad han asistido a una conferencia, «Fomento de la igualdad de género en el lugar de trabajo» en Bruselas.

Esta conferencia brindó la oportunidad a expertos, autoridades nacionales, interlocutores sociales y otras partes interesadas clave, a debatir sobre los últimos avances políticos a nivel de la UE para abordar la discriminación basada en el género en el lugar de trabajo. También permite a los delegados analizar los diferentes factores que impulsan la desigualdad entre trabajadores femeninos y masculinos, e identificar prioridades o acciones políticas futuras, para eliminar las barreras restantes al acceso de las mujeres al mercado laboral.

La Ministra de Igualdad, Samantha Sacramento, ha expresado: «Además de nuestro trabajo preliminar que hemos llevado a cabo sobre la brecha general de ingresos, me complace continuar y ampliar los esfuerzos del Ministerio,  para luchar por la paridad y la diversidad de género en el lugar de trabajo. Además, el empoderamiento económico y la independencia económica de las mujeres,  complementan el importantísimo trabajo sobre Abuso Doméstico,  llevado a cabo por mi Ministerio ya que la independencia económica de las mujeres puede ser su mejor protección contra la violencia».

Redacción: Pepe Martínez/Gibraltar