La solución al problema de las prestaciones por desempleo de los trabajadores transfronterizos del Campo de Gibraltar podría estar a punto de llegar. CCOO ha anunciado avances significativos en las conversaciones con el Ministerio de Trabajo y Economía Social para evitar que quienes trabajan en Gibraltar y se quedan en paro sufran una pérdida de ingresos como consecuencia del nuevo sistema establecido tras la entrada en vigor del tratado.
La principal novedad es que el Gobierno trabaja en una medida que permitiría garantizar el poder adquisitivo de estos trabajadores, según la información trasladada al sindicato. Aunque todavía no existe un acuerdo definitivo, las negociaciones se encuentran en una fase avanzada y únicamente quedarían pendientes algunos aspectos técnicos para asegurar su correcta aplicación.
El secretario general de CCOO en el Campo de Gibraltar, Manuel Triano, ha mostrado su satisfacción por el resultado de los contactos mantenidos hasta ahora. «Nos trasladan que trabajan sobre una medida que garantizaría el poder adquisitivo de estas personas trabajadoras, que el acuerdo está muy cercano, solo pendiente de calificar algunos flecos que eviten disfunciones en su aplicación», ha señalado.
El responsable sindical confía en que la nueva regulación pueda recibir luz verde en los próximos días, poniendo fin a una situación que había generado preocupación entre los trabajadores españoles que desarrollan su actividad profesional en el Peñón y que podrían verse afectados en caso de perder su empleo.
Una solución a las diferencias entre las prestaciones de Gibraltar y España
El origen del problema se encuentra en el nuevo procedimiento para acceder a las prestaciones por desempleo. Tras la entrada en vigor del tratado, los trabajadores transfronterizos deben solicitar inicialmente la ayuda que les corresponda en Gibraltar y, posteriormente, acceder en España al periodo restante al que tengan derecho.
Esta modificación provocaba, según había denunciado CCOO, una importante diferencia económica durante el primer tramo de la prestación, ya que la cobertura por desempleo en Gibraltar es considerablemente inferior a la española.
En su anterior denuncia, el sindicato había detallado que la prestación gibraltareña ascendía a 62,70 libras semanales durante un máximo de 13 semanas, una cantidad que podía traducirse en una reducción temporal de ingresos para los afectados.
Ante esta situación, CCOO Campo de Gibraltar remitió un escrito a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, reclamando un mecanismo compensatorio que evitara que los trabajadores perdieran poder adquisitivo respecto a las condiciones anteriores.
La reivindicación fue trasladada también a las estructuras confederales del sindicato, que han asumido las conversaciones con el Gobierno para buscar una salida al problema.
CCOO confía en que el acuerdo se cierre en los próximos días
La organización sindical considera que los avances conocidos permiten afrontar con optimismo la resolución de una de las cuestiones que permanecían pendientes en materia de protección social para los trabajadores transfronterizos.
Triano ha destacado que el nuevo marco de relaciones con Gibraltar supone avances importantes para este colectivo, aunque la regulación del desempleo había generado una consecuencia económica que el sindicato considera necesario corregir.
«El tratado que dota a las personas trabajadoras transfronterizas de una igualdad de derechos con los locales y acaba con la espada de Damocles que ha venido suponiendo el paso fronterizo, se veía ensombrecido por la situación de las prestaciones por desempleo que ahora vendría a corregirse», ha afirmado.
Por el momento, no se han concretado las características de la medida ni la fecha exacta de su aprobación. No obstante, CCOO espera que el Ministerio de Trabajo dé luz verde próximamente a la nueva reglamentación para garantizar que los trabajadores transfronterizos no vean reducidos sus ingresos cuando se encuentren en situación de desempleo.