A las once y media de la noche de este jueves, la votación de la plantilla de Acerinox en Los Barrios, había terminado pero se vislumbraba la tormenta. Caras de enfado e indignación entre los representantes del comité de huelga y de ATA, tras comprobar que varios de los representantes de la Plataforma Coordinadora no estaban presentes antes de iniciarse el recuento de las papeletas. Tras unos minutos de tensión, desde la parte del ‘No’ a la propuesta de preacuerdo de convenio colectivo, exigieron que el recuento quedara paralizado y con las urnas con la papeletas en su interior, custodiadas.
El portavoz de ATA y del comité de huelga, José Antonio Gómez Valencia, lamentaba a Área que parte de «los convocantes de estas votaciones, representantes de Coordinadora, no hayan venido a la hora del recuento. Todo parece una estrategia, estamos pendientes del futuro de 1.800 familias, y si luego no vienes al recuento…». «Hemos dicho que no se toca ninguna papeleta si los representantes de Coordinadora no vienen. Si tenemos que estar toda la noche, custodiando las urnas, lo haremos. Lo que no queremos es que haya algún motivo para que se quieran impugnar las votaciones si sale el No«.
«Se está jugando sucio»
«Es una falta de responsabilidad y sensatez. Entendemos que uno de los representantes de Coordinadora no venga porque tiene a su hija en el hospital pero el otro, por aquí no ha aparecido, y no vamos a permitir que esta gente se vaya de rositas, se está jugando sucio por parte de ellos aunque se diga que somos nosotros».
Cuatro mesas con sus respectivas urnas fueron colocadas en el lugar de las votaciones que ha rondado según Valencia, el 90%. Acusaciones de «tongo» y con descalificaciones de «comegambas», la situación se iba enrareciendo a cada minuto que pasaba. «La votación ya está hecha. Esperamos que salga el No», repetía otro de los trabajadores que ya había ejercido su voto.
En el caso de USO, su representante, Miguel Ángel Villalobos, recordaba que para ellos «el acuerdo es lo más importante» porque así se evitaría los despidos «masivos» que planteó la empresa. Para este sindicato y el resto de los favorables al ‘Sí’, ésta era la mejor opción «teniendo en cuenta que la alternativa es un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 500 trabajadores de la factoría y el entorno de la fábrica».
Una jornada tensa que se ha podido comprobar a lo largo de la jornada, sin consenso y con los ánimos revueltos.