La Asociación de Mujeres Estibadoras de Algeciras ha denunciado la falta de transparencia en la preparación de las nuevas bolsas de empleo del Puerto de Algeciras y ha advertido de la posible existencia de vías paralelas de contratación que podrían favorecer a determinados aspirantes. El colectivo, presidido por Raquel Saavedra, anuncia que acudirá a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para solicitar que se investiguen los procedimientos de selección de personal en el recinto portuario.
La asociación asegura que existe un bloqueo informativo sobre los requisitos, criterios de selección y plazos de inscripción de las futuras bolsas de empleo destinadas al sector portuario y de la estiba. Según denuncia, ninguna de las entidades a las que se ha dirigido formalmente ha aclarado hasta el momento las bases técnicas ni los sistemas de baremación que se utilizarán para seleccionar a los candidatos.
Una de las principales preocupaciones del colectivo es la posible utilización de empresas de trabajo temporal (ETT) para cubrir puestos auxiliares dentro del puerto. La asociación apunta a firmas como Adecco, Manpower y Randstad, entre otras, como posibles intermediarias en la contratación de operarios, carretilleros, conductores y frigoristas.
Las estibadoras advierten de que estas incorporaciones temporales podrían estar generando un circuito de acceso al empleo portuario al margen de las futuras bolsas de contratación, aunque no presentan estas sospechas como hechos acreditados.
Según explica la asociación, el riesgo reside en que las personas contratadas mediante estas vías puedan acumular experiencia laboral, jornadas de trabajo y formación específica que posteriormente les permitan acceder en mejores condiciones al Centro Portuario de Empleo (CPE).
Esta situación, de producirse, podría colocar en desventaja a otros aspirantes del Campo de Gibraltar que, pese a contar con la cualificación necesaria, no hayan tenido la oportunidad de adquirir previamente esa experiencia dentro del recinto portuario.
Exigen conocer cómo se selecciona al personal
La presidenta de la asociación, Raquel Saavedra, cuestiona la ausencia de respuestas por parte de las agencias de colocación y de la representación empresarial, una circunstancia que, a su juicio, alimenta las dudas sobre la transparencia de los procesos.
«El silencio administrativo concertado de las agencias de colocación implicadas y de la propia representación empresarial alimenta las sospechas de una falta de transparencia en origen», sostiene Saavedra.
La representante del colectivo considera necesario que se hagan públicos los mecanismos utilizados para seleccionar a los trabajadores, incluidos los posibles sistemas informáticos y algoritmos que intervengan en estos procedimientos.
«No podemos permitir que las contrataciones iniciales operen como un circuito cerrado», advierte la presidenta, que reclama igualdad de oportunidades para todas las personas interesadas en trabajar en el puerto.
La asociación fundamenta sus reivindicaciones en los principios recogidos en el V Acuerdo Marco de la Estiba y en la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y exige que los criterios de acceso al empleo sean públicos y equitativos.
La asociación acudirá a la Inspección de Trabajo
Ante la falta de información y las dificultades que asegura haber encontrado para establecer una mesa de diálogo presencial, la Asociación de Mujeres Estibadoras de Algeciras ha anunciado este viernes, 23 de octubre, que está ultimando los trámites para presentar solicitudes de control ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
El colectivo pretende que este organismo examine los sistemas de selección utilizados por las empresas que intervienen en la contratación de personal portuario y determine si existen prácticas que puedan limitar el acceso en igualdad de condiciones.
La asociación también reclama que se conozcan públicamente los requisitos de acceso, los criterios de baremación y los plazos de inscripción de las nuevas bolsas de empleo, así como las condiciones bajo las cuales se están realizando las contrataciones temporales en el recinto portuario de Algeciras.