El Gibraltar Social Democrats (GSD) asegura que en el caso de ser elegidos para formar gobierno abordaría entre otros temas el de la reestructuración del servicio de ambulancias.
A criterio de los socialdemócratas además de ello se revisaría como se proporciona en la actualidad el servicio de ambulancia para modernizar y mejorar la forma en que se entrega cuando sea necesario. A la cabeza de este servicio está el Jefe de Ambulancia, que debe rendir cuentas al Ministro de Salud. El Servicio de Ambulancia debe cumplir con un conjunto de deberes revisados y claros, tener su propio presupuesto, conjunto de protocolos publicados y código de disciplina.
Aboga el GSD por la promoción de tres Asistentes de atención de ambulancia, a Técnicos médicos de emergencia, dada la finalización exitosa de la capacitación necesaria y el compromiso público subsiguiente el 23 de enero de 2018, de los tres Asistentes de atención de ambulancia que se promocionaron y serán reconocidos con efecto inmediato. En la actualidad, el Gobierno ha rechazado este acuerdo, ha revocado los subsidios de sustitución y ha abierto solo dos vacantes. Esto es injusto dado su compromiso público y privado anterior y está destinado a alimentar el resentimiento en el servicio.
Actualmente el puesto de Director de Ambulancia está vacante, este se cubriría de inmediato como parte de una revisión de la estructura de gestión. Al efecto, habrá un nuevo puesto de administración, Oficial de la División de Operaciones, estructuralmente por encima de los Oficiales de Estación.
“Fortaleceremos y reestructuraremos los cuatro turnos actuales mediante la introducción de puestos de oficiales de estación adjuntos en cada turno. Estas vacantes serían anunciadas para solidificar el servicio como parte de una estrategia más amplia de planificación de sucesión a largo plazo.
Los oficiales de despacho para emergencias en ambulancia serán EMT calificados. Esto garantizará que las personas que llaman reciban el apoyo adecuado desde el momento en que se recibe su llamada hasta el momento en que llega la ambulancia al lugar utilizando el Sistema de Despacho de Prioridad Médica (MPDS) que se compró pero no se usa. Además, esto permitirá que las personas que requieren tareas livianas debido a, por ejemplo, embarazo o lesión, continúen ejerciendo sus funciones, sin el riesgo de perder sus calificaciones debido a la inactividad.
Reconocimiento financiero de las calificaciones relevantes mantenidas más allá de las requeridas por el correo por medio de asignaciones como ocurre con otros puestos de servicio público. Es importante fomentar y reconocer las calificaciones que van más allá de las calificaciones exigidas por el puesto ocupado.
Crear un banco de técnicos médicos de emergencia. Esto garantizará niveles de personal consistentes mejorados para realizar los preparativos necesarios para trasladar realmente el servicio de ambulancia a los locales construidos específicamente.
Revisión salarial. Debe haber una revisión de los salarios dentro del servicio de ambulancia de acuerdo con su importante función”.
El portavoz del GSD Lawrence Llamas añade: “La moral en una gran parte de sectores del servicio público es expresada por muchos como para estar en un mínimo histórico. El servicio de ambulancia es inevitablemente uno de ellos. Habiendo escuchado las preocupaciones e ideas de quienes se encontraban en el sistema, queríamos compartir públicamente nuestras ideas de políticas para avanzar, brindando un firme compromiso para resolver los problemas a corto y largo plazo a los que se enfrenta el servicio, asegurando la correcta planificación de la sucesión para el futuro.
Es importante que los servicios se ejecuten a la perfección y que los trabajadores puedan mantenerse enfocados en el trabajo en cuestión sin tener que preocuparse de si hay suficientes ambulancias y personal en turnos particulares, o cómo el servicio se ejecutará en una ambulancia como ha sido el caso en muchas ocasiones en los últimos meses, lo que podría corregir errores evitables».