El partido Together Gibraltar (Juntos Gibraltar), ha dicho que la política de redes sociales publicada por el gobierno es «excesiva y nefasta» .
T.G argumenta que la política ni siquiera menciona, solo por respeto, el derecho de los empleados del gobierno a la libertad de expresión según el artículo 10 de la Constitución, y agrega que representa una restricción desproporcionada de los derechos de los empleados del gobierno, un porcentaje muy importante de la población. Así mismo, el grupo liderado por Marlene Hassan Nahon, también destaca que esta política entra en vigor solo unos meses antes de una elección general y propicia que el momento y la naturaleza de la política sean aún más sospechosos.
Un portavoz del partido ha asegurado: “En un video que hizo el Ministro Principal en 2011, meses antes de ser elegido, habló sobre el problema de la percepción de censura que es más grave en el servicio civil y cómo se comprometió a cambiarlo. Pero la política de su gobierno convertirá esa percepción de la que advirtió, en un reglamento.
La política está dirigida a todos los empleados . Reconocemos que los funcionarios públicos de alto rango en los departamentos políticos deben abstenerse de realizar comentarios públicos sobre controversias políticas. Pero un servicio civil no partidista, no requiere el mismo nivel de restricción en todos los empleados del gobierno. Un bombero o un maestro, un médico o una enfermera, o aquellos en puestos de liderazgo no político, por ejemplo, un director de escuela o un director de universidad, deben tener la libertad de participar en el debate público. Su conocimiento, su experiencia, es valiosa. Los políticos deberían querer prestar atención al debate público saludable, no a cerrarlo.
La política prohíbe a los empleados del gobierno discutir temas de controversia política actual o potencial, ya sea local o internacional. Así que los maestros no pueden hablar sobre el Brexit, las enfermeras no pueden hablar sobre las colas en la frontera. Y un limpiador molesto con Housing o que lucha por conseguir una cita con el médico general no tiene permitido hablarle a sus amigos en Facebook sobre ese tema.
Además, esta política expondrá a represalias a cualquier empleado del Gobierno que haga comentarios desfavorables sobre cualquier aspecto del Gobierno, incluso en departamentos que no tengan ninguna relación
Juntos Gibraltar, reconoce la importancia de un servicio civil no partidista. Pero también reconocemos la importancia de permitir un debate público libre y adecuado sobre la vida política de Gibraltar. Lo que se necesita son políticas individuales para diferentes departamentos, y cubrir diferentes rangos dentro de esos departamentos. De hecho, en la Oposición, el Ministro Principal reconoció que los límites a la libertad de expresión de los funcionarios públicos deberían limitarse a cuestiones relevantes para el trabajo realizado por sus departamentos.
Cuando esté en el gobierno, Juntos Gibraltar se compromete a implementar políticas diseñadas para proteger al trabajador y su departamento gubernamental al establecer regulaciones que serán diseñadas específicamente para ser relevantes para su departamento y título de trabajo. Fuera de ese ámbito, el trabajador del sector público tendrá la libertad de discutir otros temas al igual que cualquier otro ciudadano regular.
Lamentablemente, la política de GSLP / Liberal abunda en un cambio total en las promesas y los compromisos del manifiesto del Gobierno, y el asunto es aún más preocupante considerando que ha entrado en vigor meses antes de una elección general. Esta política se parece más a una orden de mordaza previa a las elecciones que a cualquier otra cosa».