Como anunció previamente la ministra Samantha Sacramento, el Ministerio para la Igualdad está buscando introducir la licencia legal de paternidad como una de sus últimos proyectos para avanzar en la igualdad y desafiar los estereotipos de género.
El trabajo realizado por el Ministerio de Igualdad en este tema se encuentra ahora en una etapa avanzada.
Actualmente, una mujer puede solicitar la licencia de maternidad legal, y si su empleador no le paga durante el período de ausencia del trabajo, solicita un subsidio de maternidad. El Ministerio de Igualdad está analizando el mecanismo para hacer que esta opción, salvo las dos semanas legales iniciales, esté disponible para compartir con el padre.
Existen varios departamentos de partes interesadas dentro del Gobierno que actualmente procesan la licencia de maternidad. El Ministerio para la Igualdad, que encabeza esto, ha establecido grupos de trabajo y ha tenido varias reuniones técnicas con los departamentos para comprender la logística involucrada y explorar la mejor manera de dar este efecto operativo.
Se está finalizando un documento de consulta después de que el Ministerio de Igualdad haya realizado una investigación sobre el tema. El documento de consulta propondrá cambios en la licencia de maternidad para explorar las opciones de licencia de paternidad. El proceso de consulta incluirá a todas las partes interesadas, incluido el sector privado a través de la Cámara de Comercio y la Federación de Pequeñas Empresas, así como la consulta con los sindicatos.
La Ministra de Igualdad, Samantha Sacramento, ha expresado: “Tradicionalmente, las mujeres toman desproporcionadamente la mayoría de la responsabilidad del cuidado de los niños. Este es uno de los contribuyentes a la brecha salarial de género, donde la brecha se amplía alrededor de la edad en que la mayoría de las mujeres tienen hijos. Además, es importante que los padres desempeñen un papel más activo en el cuidado de los niños desde una edad temprana y deseamos que los derechos que están disponibles para las madres sean equitativos con los padres para que efectivamente brinden a las parejas más flexibilidad en un momento importante de la vida familiar, para elegir quién cuida a los niños. La introducción del permiso parental también beneficiaría a las personas en relaciones del mismo sexo.
El Gobierno es claro, debemos alejarnos de la licencia de maternidad y avanzar a la licencia parental. Nuestra consulta será sobre cómo. El trabajo preparatorio realizado por mi equipo en este aspecto está en avanzada etapa y espero recibir el borrador final del documento de consulta propuesto por el grupo de trabajo para que el proceso pueda comenzar».