44.787 plazas: «La mayor convocatoria de oferta de empleo público de la historia»

La nueva ley de interinos pretende reducir la tasa de temporalidad en el empleo público a un 8%

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Oposiciones
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Este año, se lleva a cabo una nueva convocatoria de oferta de empleo público para la Administración General del Estado (AGE), Fuerzas Armadas y la Administración de Justicia, con un total de 44.787 plazas de oposiciones, entre estas, 4.994 son para Policía Nacional y Guardia Civil. Ante esta gran oferta, el ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, ha manifestado que “permite revertir la dinámica vivida entre 2011 y 2017, periodo en el que ambos cuerpos perdieron en total 13.077 efectivos”.

Esta convocatoria se lleva a cabo en el contexto de la nueva ley de interinos, que tiene el objetivo de reducir la tasa de temporalidad en el empleo público, pasando de un 30% a un 8% a finales de 2024. CEAC ‘Oposiciones’, Centro de Formación para el Empleo, ha expresado que “esto acabará con las altas tasas de trabajos temporales y optar por empleos más estables”.

Esta iniciativa por parte del Ministerio del Interior, junto con el Ministerio de Hacienda y Función Pública, distribuye un total de 1.671 plazas para el ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil, 150 plazas de Escala Ejecutiva y 2.456 plazas en la Escala Básica de la Policía Nacional. Entre estas, 650 plazas serán adjudicadas por promoción interna.

La prueba definitiva: la entrevista personal

Las oposiciones tienen diversas pruebas: las físicas, las de conocimientos y las psicotécnicas. En esta última, se encuentra la entrevista personal, que es la prueba definitiva. Esta consiste en una entrevista, que dura de 10 a 20 minutos, con un tribunal que evaluará los distintos perfiles.

Para superar esta prueba, el Centro de Formación para el Empleo recomienda tener una presencia impecable, ser diplomático, imparcial, natural y repasar la trayectoria académica y profesional, para que así, los entrevistados puedan dar a conocer sus valores y capacidades socio-comunicativas.

Requisitos y cambios

CEAC ‘Oposiciones’ ha informado que “en las pruebas de selección a la Policía Nacional se elimina la prueba de ortografía”. Por otro lado, “habrá un número máximo de aspirantes aptos en las pruebas de conocimientos”, y se debe disponer del título de Bachiller o equivalente.

Con respecto a las oposiciones de Guardia Civil,CEAC ‘Oposiciones’ ha comentado que “por lo de ahora, no se exige el título de Bachiller. Con el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) sería suficiente”. Sin embargo, “los tatuajes no deben ser de carácter discriminatorio o visibles con el uniforme habitual”. En las pruebas de selección, hay una prueba de ortografía y una específica de inglés.